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緊急事態宣言解除における6月1日からの勤務形態について
お客様 各位
平素は格別のご厚情を賜り、厚く御礼申し上げます。
緊急事態宣言が解除されましたが、治療法やワクチンの開発により安全・安心を十分に確保できるまでは、お客様並びに弊社従業員の安全確保のため、厚生労働省が公表した、新しい生活様式の実践例(4)働き方の新しいスタイルを参考に当該期間中における対応方針を下記のとおり実施することといたしましたので、お知らせいたします。
弊社では、可能な限り業務に支障のないよう努めて参りますが、何かとご不便とご迷惑をおかけする場合もあろうかと存じますので、何卒ご理解とご協力をお願い申し上げます。
記
- 対応期間 : 2020年6月1日(月)~6月21日(日)
- 対象拠点 : 本社
- 対応措置 : 出社率を20%~50%とし、ローテーション勤務及び在宅勤務。
- 勤務体制 : 不要不急の行動は控え必要最低限の少人数で対応いたします。
- 出張対応 : 海外出張及び不要不急の国内出張は、中止又は延期といたします。
- その他 : 今後の対応については、弊社ホームページにてご案内致します。
2020年5月31日
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